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东方电气投资管理有限公司关于面向全社会公开招聘风控合规部负责人的公告

时间：2025-10-22 来源：

根据工作需要和相关制度规定，东方电气投资管理有限公司现就风控合规部负责人岗位面向全社会进行公开招聘。现将有关事项公告如下。

一、公司简介

东方电气投资管理有限公司是中国PA视讯(中国区)官网 - PlayAce有限公司专业化资本运作平台，聚焦装备制造业的高端化、智能化、绿色化，能源体系的清洁低碳、高效安全以及战略性新兴产业，专业化开展战略性股权投资、产业基金、融资租赁、资产管理等业务，公司致力于成为具有核心竞争力的央企产融控股平台，助力集团公司高质量发展。

二、基本原则

（一）坚持党管干部原则和发挥市场机制作用相结合。

（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、人岗相适、人事相宜，坚持依规依纪依法。

（三）坚持忠诚干净担当和习近平总书记关于国有企业领导人员“20字”标准。

（四）坚持“有为才有位”，重实干、重实绩、重担当，宁缺毋滥，不“降格以求”。

三、公开招聘职位、岗位主要职责及工作地点

（一）公开招聘职位和职数

东方投资风控合规部部长/副部长，1名。

（二）岗位主要职责

1.负责拟订、修订风险管理、合规管理、合同管理、法律事务管理、授权管理、供应商与招标管理、审计管理、责任追究等制度办法、实施细则与工作流程。

2.负责组织编制全面风险管理、合规管理、审计工作计划，提交公司领导或决策机构审批后组织实施。

3.负责初审各类管理总结、报告，提交公司领导或决策机构。

4.负责初审公司全面风险管理目标、风险偏好、风险承受度，并提交公司领导或决策机构。

5.负责初审重大风险管控方案和重大风险评估报告，并提交公司领导或决策机构。

6.负责指导、监督、检查各单位（部门）的风险管理、合规管理及内控管理工作。

7.负责公司投后管理，制定相关规章制度、工作流程；根据投资项目、参股公司实际经营情况和未来发展趋势，选择适当的退出时机，研究制定退出方案。

8.根据需要参与项目尽职调查、商务谈判、法律纠纷处理。

9.获悉重大突发风险事件后，负责信息的及时上报；负责组织相关部门评价事件影响、共同制定风险管控方案，报经理层审议、董事会审批后组织实施。

10.负责与上级机构、外部单位的组织协调与关系维护。

11.完成领导交办的其他工作。

（三）工作地点

四川省成都市

四、任职基本条件和任职资格

（一）任职基本条件

1.自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持国有企业的社会主义方向，坚持忠诚干净担当，坚定建设具有全球竞争力的世界一流企业的职业追求。

2.具有较强的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取。

3.具有较强的管理能力和专业能力，具有履行岗位职责所必须的专业知识、政策理论水平、法治理念和工作能力，具有专业思维、专业素养，注重团结协作，善于组织协调。

4.具有正确的业绩观，坚决贯彻新发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，工作业绩突出。

5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，自觉践行“三严三实”，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

6.认同和遵循东方电气企业文化和价值观。

7.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件，无职业禁忌疾病。

（二）任职资格

1.具有硕士研究生及以上学历（取得学历学位双证书），具有投资、金融、财务会计、经济、审计、法律等相关专业背景，具有法律从业、基金从业、证券从业、CPA、CFA、CERM、FRM任一资格，并具有中级及以上职称，持有CPA、CFA、FRM证书者优先。

2.应聘副部长的，要求1985年1月1日及以后出生；应聘部长的，要求1980年1月1日及以后出生。特别优秀的，年龄可适当放宽。

3.应聘副部长的，应具有5年及以上工作经历且最近3年考核为称职及以上，或具有3年及以上工作经历且最近2年考核为优秀。应聘部长的，应具有企业中层副职及以上领导岗位2年及以上工作经历。

4.具有5年及以上金融/投资行业投资、风险管理、合规管理、内控相关工作经验。具有央国企产业投资/股权投资行业头部机构/私募股权投资基金公司投资、风控合规从业经历者优先。

5.熟悉投资、产业基金、融资租赁等业务的全流程风险点，具备出色的投资、财务分析、法律尽调能力。

6.具有良好组织协调能力、领导能力、逻辑思维能力和优秀的文案写作能力。

7.具有较强的学习能力、创新能力及执行力。

（三）不受理报名的情况

1.受过刑事处罚的；

2.处于组织处理或党纪政务处分所规定的提拔使用限制期内的；

3.涉嫌违纪违法正在接受组织调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的；

4.与原单位有竞业限制等约定的；

5.其他不宜报名情形的。

五、公开招聘程序

（一）发布招聘公告

（二）公开报名

（三）资格审查、简历筛选与面试初试。符合条件人员少于3人时，终止该岗位公开招聘工作。

（四）综合测评。含笔试、面试。

（五）确定考察人选并开展组织考察或背景调查

（六）确定聘用人选

（七）任前公示。公示时间为5个工作日。

（八）健康体检

（九）上报审批

（十）办理任职

1.经公示无异议或不影响聘用的，办理任职手续。

2.聘用人员领导岗位试用期1年，同时签订劳动合同和岗位聘用合同，明确有关事项。试用期满，经组织考察，如胜任该岗位，正式任用；不胜任的，免去试用岗位。

以上流程根据实际情况细化。

六、报名要求

1.报名时间：2025年10月22日-11月20日17:00（以在线报名时间为准，逾期不予受理）。

2.报名方式：登录国聘招聘平台进行在线报名，按要求维护简历信息并将报名所需材料上传到附件，然后点击申请职位，完成简历投递。具体链接如下：http://www.iguopin.com/job/detail?id=170765890734785274

3.附件资料：

（1）完整填写的《东方电气投资管理有限公司中层领导人员公开招聘报名表》WORD版和签字后的PDF扫描版。

（2）本人身份证、学历学位证书、职称证书、职（执）业资格证书、荣誉证书等材料（电子扫描件）。

（3）竞聘部门中层副职级岗位的，需提供本人近三年考核结果证明材料；竞聘部门中层正职级岗位的，需提供本人任职经历的证明材料及本人近两年考核结果证明材料。

（4）充分体现本人近年来主要工作业绩（含参与重大项目情况、重大工作实绩）等的自述材料。

（5）近期电子版2寸证件照。

4.未按要求填写《报名表》或提交材料不全的，不予受理。

5.面试初试时间根据报名情况另行通知。

七、纪律要求

1.东方投资承诺对应聘人员信息资料严格保密。

2.应聘人员需对提交材料的完整性和真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格或解除相关协议，公司保留追究其有关责任的权利。

3.资格审查工作贯穿公开招聘全过程，任一环节发现有不符合招聘条件的，取消应聘者资格。

4.应聘人员和工作人员要严格遵守有关纪律，严格执行保密制度和回避制度，对违反纪律，搞不正之风的，一经查实，严肃处理。

八、联系方式

1.联系电话：028-87583148

2.监督电话：028-87898863

3.通讯地址：四川省成都市高新西区西芯大道18号PA视讯(中国区)官网 - PlayAce2号楼5楼5020室，邮政编码611731。

九、本公告未尽事宜由东方电气投资管理有限公司党群工作部负责解释。

附件：东方电气投资管理有限公司中层领导人员公开招聘报名表

东方电气投资管理有限公司党群工作部

2025年10月22日

附件【附件：东方电气投资管理有限公司中层领导人员公开招聘报名表.doc】已下载次

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